A.自我成長和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
B.是否融入了和諧和溫馨的團(tuán)隊(duì)
C.是否懂得感恩和知足
D.員工身體狀況
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A.時(shí)間寬松和大比例假期
B.育人成才、青出于藍(lán)而勝于藍(lán)的職業(yè)成就感
C.工資低
D.可以教訓(xùn)孩子
A.要樹立信心,信心比黃金更重要
B.在信心的基礎(chǔ)上樹立起對(duì)生活的熱情
C.樹立積極樂觀的心態(tài)
D.對(duì)自己的人生進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃,不隨波逐流
A.找一份真正愿意投入其中的工作,保持熱情與動(dòng)力
B.把當(dāng)前的工作當(dāng)成一項(xiàng)職業(yè)、事業(yè)
C.用生命回應(yīng)工作的需要
D.工作僅僅是謀生手段
A.正確的自我評(píng)估
B.良好的自我發(fā)展
C.職業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估
D.職業(yè)規(guī)劃修訂
A.不能應(yīng)對(duì)工作壓力
B.工作熱情衰竭
C.個(gè)人能力無法發(fā)揮
D.工作沒有成就感
最新試題
如何增加幸福感()
積極的自我暗示能夠()
該如何對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢()
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒有達(dá)到他們的要求。
職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。
個(gè)人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個(gè)方面而言的()
2014感動(dòng)中國十大人物:劉盛蘭老人為公益做了哪些事()
進(jìn)入職場(chǎng)前我們可以做哪些參考()
現(xiàn)代企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制是哪三種因素的有機(jī)結(jié)合()
工作計(jì)劃的安排分為()