A.相應(yīng)的道岔防護(hù)信號(hào)機(jī)
B.阻擋信號(hào)機(jī)
C.發(fā)車表示器
D.其他的道岔防護(hù)信號(hào)機(jī)
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A.2
B.3
C.5
D.7
A.半年一次
B.一年一次
C.兩年一次
D.三年一次
A.公務(wù)電話
B.主任電話
C.調(diào)度電話
D.私人電話
A.司機(jī)
B.引導(dǎo)員
C.扳道員
D.站務(wù)員
A.事故發(fā)生時(shí)的天氣情況
B.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況
C.事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過
D.已經(jīng)采取的措施
最新試題
清潔劑的使用:嚴(yán)禁使用腐蝕性較強(qiáng)的()清潔劑,原則上必須使用中性清潔劑。
員工工資由()、()和()組成。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議,則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得()、()或()。
著工裝視為(),必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。
車站的站臺(tái)門門體應(yīng)保持(),既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào),又充分滿足乘客的需求。
()負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
員工考核采用()考核的方式。考核結(jié)果在每次考評(píng)會(huì)后公布。
垃圾分類四類垃圾分別為()。
在處理乘客事務(wù)時(shí),應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度,本著的()原則,采取易地、易人、易性、易時(shí)的方式,最終獲取乘客的滿意。