單項選擇題“應當根據(jù)實證因素（是什么）和規(guī)范因素（應當是什么）制定倫理決策，其基礎是兩種“契約”的整合?！敝傅氖且韵履姆N倫理觀？（）
A.倫理的功利觀
B.社會契約整合理論
C.倫理的權利觀
D.公正倫理觀
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1.單項選擇題“管理者公平和公正地貫徹和加強規(guī)則，并在此過程中遵守所有的法律法規(guī)?！敝傅氖且韵履姆N倫理觀？（）
A.倫理的功利觀
B.社會契約整合理論
C.倫理的權利觀
D.公正倫理觀
2.單項選擇題“關注于尊重和保護個人自由和特權的觀點，包括隱私權、思想自由、言論自由、生命與安全以及法律規(guī)定的各種權利?！敝傅氖且韵履姆N倫理觀？（）
A.倫理的功利觀
B.社會契約整合理論
C.倫理的權利觀
D.公正倫理觀
3.單項選擇題“完全按照結果或后果制定倫理決策”指的是以下哪種倫理觀？（）
A.倫理的功利觀
B.社會契約整合理論
C.倫理的權利觀
D.公正倫理觀
4.單項選擇題拒絕女性求職者進入本.公司工作，屬于以下哪種違反管理倫理的行為？（）
A.賄賂
B.脅迫
C.不公平歧視
D.偷竊
5.單項選擇題未經(jīng)主人同意的情況下拿走不屬于自己的東西，屬于以下哪種違反管理倫理的行為？（）
A.賄賂
B.脅迫
C.欺騙
D.偷竊
最新試題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題