判斷題網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，變順序作業(yè)為平行作業(yè)或交叉作業(yè)屬于時間-資源優(yōu)化方式。
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正常情況下，企業(yè)的小型委員會組織以3-5人為宜。
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產(chǎn)權(quán)是法定主體對財產(chǎn)所擁有的各項權(quán)能的總和。
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顧客總價值包括產(chǎn)品價值，（），人員價值，形象價值。
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主管人員在上崗前不一定對業(yè)務知識全面了解，因此，對他們進行管理業(yè)務的培訓就十分必要了。
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服務的特征有無形性、易變性、無權(quán)性。
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法約爾在《工業(yè)管理和一般管理》一書中，把管理的職能劃分為計劃、組織、激勵、協(xié)調(diào)、控制五大部分。
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職務說明書是說明任職者需要做什么、怎么做以及為什么要做等。
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勞動合同可以約定試用期，最長為（）
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泰勒被譽為科學管理之父，法約爾被譽為管理理論之父，（）被譽為組織理論之父。
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