A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨(dú)立式組織結(jié)構(gòu)
D.經(jīng)濟(jì)式組織結(jié)構(gòu)
E.行政機(jī)構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)
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A.確定工作分析的方法
B.制定公司戰(zhàn)略
C.制定工作規(guī)范
D.確定工作職位的要素
E.明確工資薪酬
A.監(jiān)督
B.支付薪酬
C.考核
D.服務(wù)
E.培訓(xùn)
A.復(fù)雜性
B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
C.重要性
D.目標(biāo)性
E.靈活性
A.悲觀準(zhǔn)則
B.等可能性準(zhǔn)則
C.樂觀準(zhǔn)則
D.樂觀系數(shù)準(zhǔn)則
E.靈敏度準(zhǔn)則
A.生產(chǎn)任務(wù)分配
B.運(yùn)輸
C.生產(chǎn)力配置
D.存儲(chǔ)
E.資源最優(yōu)利用
最新試題
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說(shuō)法中,不正確的是()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要()
通過(guò)分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后,就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
公司設(shè)立原則不包括()
產(chǎn)權(quán)交易的對(duì)象是()
協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的()
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()