您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.大型組織傾向于培養(yǎng)員工的宏觀思考能力
B.員工往往傾向于遵從企業(yè)權(quán)威人物的指令
C.在群體決策的情況中，很難追究個(gè)人責(zé)任
D.員工可能受到群體思維的影響
A.拒絕
B.放棄
C.不參與
D.披露
A.單一主體之間的利益沖突
B.某一特定職業(yè)責(zé)任與某一特殊的利益之間的沖突
C.工程師的個(gè)人利益是否受到損害是利益沖突的核心
D.利益沖突都會(huì)造成失誤
A.工程師面對(duì)一種獲得利益的可能性
B.如果去追逐這種利益，那么可能就會(huì)使他們無(wú)法履行其對(duì)雇主或客戶所應(yīng)負(fù)有的義務(wù)
C.是一種潛在利益沖突向?qū)嶋H利益沖突的轉(zhuǎn)化的一種結(jié)果性情境
D.這種轉(zhuǎn)化是否能成功，取決于工程師的“行為”
最新試題
“知情同意”首先產(chǎn)生于（）領(lǐng)域。
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律和倫理學(xué)的要求，下列選項(xiàng)中不屬于工程師作為雇員應(yīng)盡到的義務(wù)是（）。
環(huán)境污染發(fā)生期從（）開始。
工程責(zé)任中的“強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任”的觀念要求工程師應(yīng)該對(duì)（）負(fù)責(zé)。
土木工程師的責(zé)任心不包括（）。
美國(guó)工程規(guī)范要求工程師在工作中遵循（）原則。
綠色工程的術(shù)語(yǔ)中不包括（）。
工程活動(dòng)本身的風(fēng)險(xiǎn)以及超出預(yù)期目的之外的附帶效果和外部性，顯示工程具有深刻的（）含義，突顯出工程師的倫理責(zé)任問(wèn)題。
下列選項(xiàng)中不屬于工程人員應(yīng)具有人道主義情懷主要根據(jù)的是（）。
經(jīng)濟(jì)學(xué)中的契約是指交易當(dāng)事人為取得預(yù)期收益而共同確立的各種（），它不僅包括具有法律強(qiáng)制力的協(xié)議，還包括不具有法律強(qiáng)制力的默認(rèn)和承諾。