A.智商高低
B.理解能力
C.情商高低
D.做事的態(tài)度和方法
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A.理想
B.方向
C.目標(biāo)
D.潛力
A.神經(jīng)質(zhì)
B.意識性
C.隨和性
D.開放性
A.成就型
B.藝術(shù)型
C.全愛型
D.完美型
A.前提
B.基礎(chǔ)
C.條件
D.目的
A.進步
B.提升
C.目標(biāo)
D.理想
最新試題
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識，你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？
和外在動機相比，內(nèi)在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。
思維是依賴于對研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同，如何保護自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果，其具體操作辦法及程序是什么？
積極的（）最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是（）的一部分，是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進生產(chǎn)力的代表者。
每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型，一般不會采用的認(rèn)識類型有（）。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在（）等方面。