A.企業(yè)客戶
B.企業(yè)經(jīng)理
C.企業(yè)員工
D.供應(yīng)商
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A.管理是文化的母體
B.文化是管理的母體
C.文化影響著管理
D.文化制約著管理
A.現(xiàn)代企業(yè)文化是西方文化的專利品
B.企業(yè)文化具有民族性
C.企業(yè)文化具有普遍性的規(guī)律
D.各國(guó)的管理在國(guó)際化中會(huì)呈現(xiàn)越來(lái)越多的共性
A.美國(guó)
B.德國(guó)
C.日本
D.中國(guó)
A.強(qiáng)調(diào)集權(quán)式管理
B.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
C.制度化
D.重視感情和人際關(guān)系
A.冒險(xiǎn)、開(kāi)拓和創(chuàng)新精神
B.自由、平等精神
C.實(shí)用主義
D.集體主義
最新試題
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()