問答題新中國干部人事制度建立和發(fā)展的三個階段及建立國家公務(wù)員制度的意義?
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公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
題型:單項選擇題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
題型:判斷題
個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、()等。
題型:單項選擇題
公務(wù)員退休的待遇,是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟(jì)待遇。
題型:判斷題
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型:判斷題
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、()、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
在聘任公務(wù)員時,對初選對象不用進(jìn)行筆試。
題型:判斷題
公務(wù)員錄用的原則包括()
題型:多項選擇題
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
題型:判斷題
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
題型:判斷題