單項選擇題假定其他情況不變,分析單個市場均衡的實現(xiàn)與變動。是屬于均衡分析里的哪一類?()
A.一般均衡分析
B.均衡價格論
C.動態(tài)均衡
D.局部分析
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1.單項選擇題崗前培訓使新員工不僅了解(),而且了解企業(yè),了解企業(yè)的價值觀和發(fā)展目標。
A.職責
B.崗位
C.職位
D.本職工作
2.單項選擇題背景調查應從企業(yè)實際的情況出發(fā),應當如何選擇?()
A.優(yōu)勝略汰
B.合理選擇
C.正常選擇
D.擇優(yōu)選擇
3.單項選擇題為了保證培訓需求分析的有效性,需要對哪一類人員的個體層次上進行培訓需求分析?()
A.脫崗
B.新入職
C.退休
D.在崗位任職
4.單項選擇題北京市規(guī)定,社會保險和住房公積金個人部分已經包括在最低工資標準內,如最低工資標準不足以繳納,個人需要補齊差額。這是說明需要注意薪酬核算的哪一種技巧?()
A.實時追蹤相關法律法規(guī)規(guī)定,確保核算準確性
B.要注意各類專項核算的特殊要求和基本要點
C.確保特殊人員的薪資核算
D.設計完善的薪酬表格
5.單項選擇題旅游者到處旅游能夜導致旅游業(yè)的收入增加,這是屬于社會收益中的哪一種類型?()
A.社會收益
B.地域關聯(lián)效益
C.職業(yè)關聯(lián)收益
D.個人收益
最新試題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓計劃應當以培訓需求的()為基礎分析,使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題