A.防盜搶培訓
B.新員工培訓
C.消防安全培訓
D.服務意識和技巧培訓
E.銷售技巧培訓
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A.以偏蓋全
B.評估尺度過于寬松或過于嚴格
C.不區(qū)分差異，不得罪任何人
D.只重結(jié)果，不看過程
E.只根據(jù)近期的表現(xiàn)進行評估
A.熱場：感謝工作的付出，點明主題
B.回顧目標及評價方法
C.共享考勤，銷量等結(jié)果信息及過程表現(xiàn)
D.溝通評價結(jié)果并達成共識
E.展望：明確改善點，制定下個月的行動計劃
A.整理業(yè)績：考勤，銷量，提成
B.整理過程：當月績效檔案中記錄的特征行為
C.初步評定：計算薪酬，給出初步評定
D.將績效評：定結(jié)果發(fā)送給員工
E.通知面談：提前安排好自己的工作，盡量避免更改
A.經(jīng)理提前通知（月度：提前一天，年度：提前一周）
B.經(jīng)理和員工各自做準備
C.面談過往的業(yè)績、未來的目標、計劃
D.對評估結(jié)果達成一致，填寫相關(guān)記錄
E.遞交人力資源部
A.你最近的工作態(tài)度越來越散漫了
B.天熱，大家辛苦了
C.準時，這是一個人的基本素質(zhì)吧？
D.最近兩次由你主持的例會，我看到大家的參與度很高，看來的設計起效了
E.你知不知道，因為你一個人遲到弄得油站一團糟！簡直就是成事不足，敗事有余！
最新試題
油站經(jīng)理要確保（）的損耗在許可范圍之內(nèi)。
便利店員在上班時，除按照公司的規(guī)定為每一位顧客做好服務外，還應（）。
中化道達爾便利店是戰(zhàn)略（）。
面試的開場：歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點是（）。
油站經(jīng)理須按照規(guī)定報告各類（），做好調(diào)查、整改及存檔工作。
油站經(jīng)理的管理區(qū)域包括（）。
導致所有加油機同時無法加油原因可能是（）。
以下不適宜在面試中提出的問題是（）。
油站經(jīng)理是便利店經(jīng)營管理的主要責任人，以下（）是油站經(jīng)理日常便利店管理工作內(nèi)容。
以下屬于緊急維修的是（）。