填空題（）的假設(shè)認(rèn)為：人的工作效率取決于上級(jí)滿(mǎn)足其社會(huì)需要的程度。
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下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
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為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
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下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
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正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
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下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
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一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
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伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi)，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
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下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
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