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判斷題國務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號），其核心是統(tǒng)一全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。

1.判斷題由于用人單位的原因訂立無效勞動合同，或訂立部分無效勞動合同的，應(yīng)賠償勞動者損失。

2.判斷題休息日安排勞動者的工作又不能安排補休的，支付不低于工資的150%的工資報酬。

3.判斷題工資支付的標準，必須依照由共同協(xié)議或國家法律或條例的規(guī)定約定執(zhí)行，而不能依照書面或口頭勞動合同的規(guī)定。

4.判斷題從形式上看，工資是勞動者付出勞動以后，以貨幣形式得到的勞動報酬。

5.判斷題事假每一季度在兩個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)；超過天數(shù)不發(fā)工資。