A.強文化
B.顯文化
C.優(yōu)勢文化
D.主導文化
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A.中國企業(yè)文化的國際化是中國企業(yè)文化發(fā)展的未來趨勢
B.中國企業(yè)文化的國際化只能是個夢想，在落后的中國永遠不可能實現(xiàn)
C.中國企業(yè)文化的國際化有著內(nèi)在的客觀必然性
D.在中國這樣一個古老文明國家，企業(yè)文化國際化也是一種主觀趨勢
E.中國企業(yè)文化永遠也不可能成為世界上領先的企業(yè)文化
A.絕對性原則
B.抽象性原則
C.具體性原則
D.感性原則
E.相對性原則
A.個人服從整體
B.部門服從全局
C.整體服務個體
D.個體主義的管理傾向
E.集體主義的管理傾向
A.注重倫理
B.忽略人情
C.尊重原則
D.固守規(guī)章
E.死板僵化
A.注重人情
B.注重制度
C.忽視原則
D.拋棄人情
E.主觀隨意
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
企業(yè)文化的效率性標準