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判斷題工作專門化的益處在于它往往帶來高員工激勵和高效率。

1.判斷題今天，大部分管理者將工作專門化看做是一種持續(xù)提高效率的源泉。

2.判斷題20世紀早些時候，當工作專門化最初展開實施時，員工的工作效率開始提高。

3.判斷題由法約爾和韋伯提出的有關(guān)組織設(shè)計的早期觀點現(xiàn)在大部分已經(jīng)過時了。

4.判斷題組織結(jié)構(gòu)有四個基本要素。

5.判斷題組織設(shè)計是管理者改變或開發(fā)組織結(jié)構(gòu)的過程。