單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)溝通過(guò)程中由于受自身素質(zhì)、認(rèn)知能力和思維方式等的限制，對(duì)所接受的信息產(chǎn)生誤解，這屬于以下哪種溝通障礙（）

A.文化障礙
B.無(wú)意識(shí)的認(rèn)知偏差障礙
C.有意識(shí)的歪曲
D.心理因素障礙


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2.多項(xiàng)選擇題Robert提出了服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的概念，他認(rèn)為服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為產(chǎn)生于一種精神生成型文化，必須首先把為他人服務(wù)當(dāng)作最重要的事情，（），在互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)他人的成長(zhǎng)。

A.在發(fā)展中共享利益
B.在決策中共享領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
C.在改革促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
D.在服務(wù)中鼓勵(lì)合作、傾聽(tīng)

4.多項(xiàng)選擇題和諧力就是一種能夠防范危機(jī)、促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的力量，涉及到（）

A.組織內(nèi)部的和諧
B.組織與組織之間的和諧
C.組織與內(nèi)部環(huán)境之間的和諧
D.組織與外部環(huán)境的和諧

最新試題

肢體語(yǔ)言在日常生活中承擔(dān)著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達(dá)語(yǔ)言文字所無(wú)法傳達(dá)的情感。

題型：判斷題

跨文化溝通得以進(jìn)行的前提條件（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。

題型：判斷題

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)的價(jià)值互增是作用力與反作用力的關(guān)系。

題型：判斷題

可靠型領(lǐng)導(dǎo)行為是組織存在的基礎(chǔ)，它需要領(lǐng)導(dǎo)主體在領(lǐng)導(dǎo)德性、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從垂直領(lǐng)導(dǎo)力到共享領(lǐng)導(dǎo)力，反應(yīng)了人們思維認(rèn)識(shí)上從將領(lǐng)導(dǎo)視為“一個(gè)社會(huì)化的角色”向“一個(gè)層級(jí)化的過(guò)程”的轉(zhuǎn)變。

題型：判斷題

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同愿景、理念和目標(biāo)，還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和成員在團(tuán)隊(duì)中可以相互提升，做到價(jià)值互增。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

決策力是領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際決策過(guò)程中展現(xiàn)的一種能力。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)他人即“影響他人”。包括影響領(lǐng)導(dǎo)、影響下屬、影響跨部門同級(jí)的人。

題型：判斷題