單項選擇題雙因素理論在實踐中最重要的應(yīng)用是（）
A.工作輪換
B.工作擴大化
C.工作豐富化
D.工作分享制
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1.單項選擇題按照雙因素理論，諸如公司政策、管理監(jiān)督、工作條件、人際關(guān)系、工資、地位等等，都是（）
A.保健因素
B.激勵因素
C.組織因素
D.個體因素
2.單項選擇題ERG理論認為，個體較高層次的需要得不到滿足，其較低層次的需要就會有所增強。這是的一個觀點稱為（）
A.受挫-上升
B.受挫-回歸
C.滿足-上升
D.滿足-回歸
4.判斷題個人權(quán)力取決于職位。
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題