A.物質(zhì)效果
B.經(jīng)濟(jì)效果
C.精神效果
D.利益效果
E.社會(huì)效果
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A.管理者
B.管理對(duì)象
C.管理環(huán)境
D.自然環(huán)境
A.資本主義經(jīng)濟(jì)效益
B.工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.微觀經(jīng)濟(jì)效益
D.遠(yuǎn)期經(jīng)濟(jì)效益
A.使用價(jià)值
B.剩余價(jià)值
C.利潤(rùn)
D.價(jià)值
A.環(huán)境條件的顯著變化
B.組織目標(biāo)的變化
C.管理水平的提高
D.組織功能的失調(diào)
E.工作制度的健全
A.低能
B.健全
C.靈敏
D.準(zhǔn)確
E.高效
最新試題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施,和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過(guò)程中的一個(gè)步驟,在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有()。
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是()。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
指導(dǎo)的意見(jiàn)是行政方法中的()。
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是()。
在科學(xué)管理時(shí)代,管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問(wèn)題,重點(diǎn)在于()。
管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是()。
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多,其中主要的是()。
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是()。
在企業(yè)中比較常見(jiàn)的部門(mén)情況是()。