A.符合條件
B.資產(chǎn)規(guī)模大
C.資本實(shí)力強(qiáng)
D.具有并表管理能力
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A.本地人才
B.外地人才
C.本外地人才
D.外行人才
A.工業(yè)
B.制造業(yè)
C.農(nóng)業(yè)
D.服務(wù)業(yè)
A.外地股東
B.本地股東
C.外資股東
D.國(guó)有股東
A.股權(quán)結(jié)構(gòu)
B.管理模式
C.經(jīng)營(yíng)理念
D.營(yíng)銷(xiāo)模式
A.民營(yíng)企業(yè)
B.國(guó)有企業(yè)
C.集體企業(yè)
D.小微企業(yè)
最新試題
專(zhuān)用卡具有專(zhuān)門(mén)用途，下列選項(xiàng)中不屬于專(zhuān)用卡用途的是（）。
銀監(jiān)會(huì)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)開(kāi)發(fā)銀行的資本充足率和資本管理情況實(shí)施監(jiān)督檢查。銀監(jiān)會(huì)有權(quán)采取責(zé)令（）等監(jiān)管措施，督促提高資本充足水平。
開(kāi)發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)遵循風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)質(zhì)性原則，充分考慮金融業(yè)務(wù)和金融風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)性，合理確定并表管理范圍，通過(guò)并表管理對(duì)銀行及附屬機(jī)構(gòu)的公司治理、資本和財(cái)務(wù)等進(jìn)行全面持續(xù)的管控，有效識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制總體風(fēng)險(xiǎn)。（）
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在遵守法律條件下，營(yíng)造公平、安全、穩(wěn)定的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)秩序，以優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)，持續(xù)為（）創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)依照相關(guān)行政許可規(guī)定對(duì)開(kāi)發(fā)銀行的（）等事項(xiàng)實(shí)施行政許可。
保險(xiǎn)公司是采用公司組織形式的保險(xiǎn)人，經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
開(kāi)發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)圍繞服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和有效防控風(fēng)險(xiǎn)，建立健全適應(yīng)本-行職能定位、覆蓋全部機(jī)構(gòu)和人員的考核機(jī)制，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理需要，建立市場(chǎng)化的人力資源管理體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)決策、監(jiān)督和執(zhí)行責(zé)任人及全體員工的有效激勵(lì)和約束。（）
開(kāi)發(fā)銀行對(duì)于開(kāi)發(fā)性業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)突出對(duì)依法合規(guī)、履職盡責(zé)、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略成效的考核；對(duì)于商業(yè)性業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)突出對(duì)（）的考核。
開(kāi)發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)開(kāi)發(fā)性金融特點(diǎn)建立科學(xué)合理的薪酬管理制度，通過(guò)對(duì)高級(jí)管理人員以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響的崗位實(shí)施薪酬延期支忖（國(guó)家另有規(guī)定的除外）和追索扣回等制度確保激勵(lì)約束并重。（）
開(kāi)發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)按照（）原則，建立健全科學(xué)合理的內(nèi)部控制組織體系、業(yè)務(wù)全流程管理措施、會(huì)計(jì)制度、制衡機(jī)制及資產(chǎn)保全機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)控文化建設(shè)，確保有效貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理及風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。