多項選擇題確定教師勞動報酬的基本原則有（）。
A.公平原則
B.競爭原則
C.激勵原則
D.公益原則
E.經(jīng)濟原則
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1.單項選擇題學生已滿勞動年齡因上學而失去的收入部分屬于（）。
A.個人直接成本
B.個人間接成本
C.社會直接成本
D.社會間接成本
2.單項選擇題一個人的教育精神成本屬于（）。
A.個人直接成本
B.個人間接成本
C.社會直接成本
D.社會間接成本
3.單項選擇題世界上最早用數(shù)量統(tǒng)計的方法，用數(shù)量化、定量化的語言專門闡述教育的國民經(jīng)濟意義的學術論文是（）。
A.《人力的資本觀》
B.《人力資本投資》
C.《國民教育經(jīng)濟學》
D.《國民教育的經(jīng)濟意義》
4.問答題分析解決我國教師工資問題的思路。
5.問答題試論教師勞動具有長效性和遲效性。
最新試題
試述教育規(guī)模過小成長型學校的優(yōu)缺點及對策。
題型：問答題
簡要回答確定使用勞動簡化法的尺度和媒介。
題型：問答題
簡述如何確定適度的教育規(guī)模。
題型：問答題
一個人的教育精神成本屬于（）。
題型：單項選擇題
試從教育經(jīng)濟效益不同層面上考察教育經(jīng)濟效益。
題型：問答題
試述造成教育規(guī)模過小萎縮型學校的原因。
題型：問答題
試從經(jīng)濟學角度考察教育經(jīng)濟效益。
題型：問答題
對于規(guī)模過大成長型學校，其策略應是（）。
題型：單項選擇題
簡要分析比較高等教育和初等教育兩者的投資收益率。
題型：問答題
在我國，普通中學規(guī)模的分布情況是（）。
題型：單項選擇題