您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.交流與溝通
B.內(nèi)控體系的文件化要求
C.文件控制
D.記錄控制
A.內(nèi)部控制績效監(jiān)測
B.違規(guī)、險情、事故的糾正與預(yù)防措施
C.內(nèi)部控制體系評價
D.管理評審
E.持續(xù)改正
A.運行控制
B.計算機系統(tǒng)環(huán)境下的控制
C.應(yīng)急準備與處置
D.行為控制
A.銀行公司治理
B.董事會、監(jiān)事會和高級管理層責(zé)任
C.內(nèi)控政策
D.內(nèi)部控制目標
E.組織結(jié)構(gòu)
F.企業(yè)文化
G.人力資源
最新試題
省聯(lián)社風(fēng)險長效機制建設(shè)第一階段為規(guī)范建設(shè)階段，第二階段為完善提高階段。
銀行流程再造的最終目的是什么？
銀行合規(guī)風(fēng)險是指什么風(fēng)險？
省聯(lián)社風(fēng)險長效機制建設(shè)融合發(fā)展原則是指風(fēng)險管理推進與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，以風(fēng)險管理推動業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
風(fēng)險管理應(yīng)植根于農(nóng)村中小金融機構(gòu)的企業(yè)文化，并作為董事會戰(zhàn)略決策。
合規(guī)與風(fēng)險管理人員哪些條件？
銀行合規(guī)文化的內(nèi)涵是：一是確定基調(diào)；二是確定理念；三是推行觀念；四是提高認識；五是促進互動。
高級管理層是農(nóng)村中小金融機構(gòu)風(fēng)險管理的執(zhí)行主體，對董事會負責(zé)。
農(nóng)商銀行應(yīng)根據(jù)組織結(jié)構(gòu)再造和成本管理的要求，堅持“以事定崗、以崗定人”的原則劃定崗位。
湖南省農(nóng)村信用社全面風(fēng)險管理機制建設(shè)遵循“規(guī)劃-建設(shè)-提供”的基本途徑。