問答題解釋測驗結果時應掌握哪些要求或要領？
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工作應當勞逸結合我國中醫(yī)養(yǎng)生理論的“子午覺"是指（）。
題型：多項選擇題
人的性格可以在選擇適宜的環(huán)境、增強自我認知、尋求個人改變、加強自我學習的基礎上發(fā)生轉變。所以一個內(nèi)向的人有機會變?yōu)橥庀蚍粗嗳弧２槐卦谝夤ぷ魇欠衽c性格相適應只需要努力改變。
題型：判斷題
簽訂勞動合同應注意其中有無“保密協(xié)議或競業(yè)協(xié)議”條款。
題型：判斷題
面試官對于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括（）。
題型：多項選擇題
關于崗前培訓以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
員工與單位發(fā)生勞動合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動仲裁”求助。
題型：判斷題
國家機關單位、事業(yè)單位、大型商務公司等面試（幼兒園除外）著裝要求是（）。
題型：多項選擇題
高職高專畢業(yè)的條件包含（）。
題型：多項選擇題
要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓費”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。
題型：判斷題
不明確告知試用期限試用期的工資往往很低企業(yè)承諾轉正后工資會大幅度上漲。但在試用期將結束時以各種理由炒求職者"魷魚”這屬于求職陷阱。
題型：判斷題