單項選擇題正式溝通網(wǎng)絡中,最集權化的溝通網(wǎng)絡形式是()。
A.Y型
B.輪式
C.鏈式
D.全通道型
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1.單項選擇題下列情況,適合使用單向溝通的是()。
A.時間緊迫的突發(fā)事件
B.時間充裕,但問題比較復雜
C.下屬對解決方案不易接受
D.下屬對解決方案可以提出有價值的信息和建議
2.單項選擇題某企業(yè)規(guī)定,職工上班每遲到一次,扣發(fā)當月全勤獎50%的獎金,此規(guī)定出臺之后遲到現(xiàn)象明顯改善,這是強化理論中的哪種強化方式?()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
3.單項選擇題某員工認為,與同事相比,自己的報酬偏低,根據(jù)公平理論,該員工可能會采取的行為是()。
A.增加自己的投入
B.減少自己的投入
C.使同事較少投入
D.增加同事的報酬
4.單項選擇題根據(jù)激勵理論中的公平理論,公平發(fā)生在()。
A.自己的結果等于他人的結果
B.自己的投入等于他人的結果
C.所有員工獲取相同報酬
D.自己的結果與投入之比等于他人的結果與投入之比
5.單項選擇題()是實現(xiàn)個體目標與組織目標相一致的過程。
A.激勵
B.領導
C.控制
D.組織
最新試題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題