A.精確界定雇員的正常工作要求,并確保他們單獨執(zhí)行這些行動
B.提供服務(wù)-聯(lián)系員工持續(xù)培訓(xùn)產(chǎn)品知識、聽力和其他行為技能
C.設(shè)計具有嚴(yán)格的規(guī)則和程序的工作,員工應(yīng)堅持,以滿足客戶
D.保留酌情權(quán),在最高管理層對與工作有關(guān)的活動作出日常決定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自由
B.符合性
C.辯論
D.風(fēng)險承擔(dān)
A.認(rèn)真對待工作前景
B.對不確定或模棱兩可的不容忍
C.根據(jù)個人利益解決雇員問題
D.雇員表達意見的自由
A.參與性
B.民主
C.獨裁
D.自由放任
A.管理層努力盡可能多地從行為中脫鉤共享價值
B.文化傳達關(guān)于組織重要的信息
C.管理層積極保護核心組織價值
D.強調(diào)本組織的未來,而不是向雇員介紹公司歷史或過去的英雄
A.雇員交換了有關(guān)公司歷史和過去的英雄的故事,他們?yōu)楣咀龀隽酥卮筘暙I
B.公司高管使用公司特有的行話或口號,目的是激勵其他員工更好地表現(xiàn)
C.公司主辦年度締約方,以紀(jì)念員工的貢獻和獎勵優(yōu)秀業(yè)績
D.對組織進行描述的各種材料工件的分類,包括其設(shè)施的布局、員工的著裝以及向高級管理人員提供的汽車類型
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()