問(wèn)答題辨析：按照管理者的職責(zé)，可以把管理者分為一般管理者和管理中的領(lǐng)導(dǎo)者。

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法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過(guò)程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是（）。

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我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。

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適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問(wèn)題，重點(diǎn)在于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作安排應(yīng)貫徹（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測(cè)方法有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題