A.客服中心
B.臨時票亭
C.AFC票務室
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A.車站的現(xiàn)金只能存放在現(xiàn)金安全*區(qū)域
B.售票員出客服中心服務時,應將現(xiàn)金隨身攜帶,以保證安全
C.客服中心內(nèi)紙幣現(xiàn)金不得超過5000元
D.票款及備用金清點無須票務室攝像監(jiān)控,但必須雙人共同操作
A.使用前認清鑰匙是否與該設備配套
B.使用前確認鑰匙是否到位,不要未到位就用力轉(zhuǎn)動
C.嚴禁使用鑰匙去撬硬物
D.所有的票務鑰匙均統(tǒng)一配發(fā),統(tǒng)一管理,不得復制、私自接收、遺失票務鑰匙
A.警務人員執(zhí)行緊急任務
B.臨時接待任務
C.突發(fā)性采訪
D.國家安全局工作人員執(zhí)行緊急任務
E.質(zhì)監(jiān)、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、工商等政府主管部門人員到地鐵車站進行設備檢驗、檢測及日常檢查時進出車站
A.負責制定車站邊門管理細則
B.負責邊門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作
C.負責開展車站邊門管理情況的檢查,定期對邊門管理工作進行分析、總結(jié),并制定整改措施
D.負責臨時出入證辦理條件的審核及制證發(fā)放工作
A.電話舉報
B.書面舉報
C.網(wǎng)絡舉報
D.當面舉報
最新試題
員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評會后公布。
車站的站臺門門體應保持(),既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào),又充分滿足乘客的需求。
各專業(yè)人員在車站工作時,應穿著工作制服。嚴禁在車站任何區(qū)域(),影響公司形象。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的,試用期為(),新入職無相關經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為()。
工作日內(nèi)的間歇時間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
實行輪班工作制的員工休息方式為:()和()。
擦拭門體用的清潔布應為軟質(zhì)地百潔布,禁止使用()等硬質(zhì)地清潔工具。
員工績效考核分為()和(),不重復考核。
車站公共區(qū)衛(wèi)生間實行()制度。