A.電話舉報
B.書面舉報
C.網絡舉報
D.當面舉報
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A.變造帳目、報表或其他虛假行為填平帳目的
B.違規(guī)操作AFC設備,造成票務收入損失1000元以上10000元及以下
C.丟失價值10000元以上的票務備品
D.員工擅自將公司票款和車票等有價證券轉移出監(jiān)控范圍,規(guī)避各級票務管理人員監(jiān)控管理的行為
E.配票、發(fā)售、上交車票信息出錯(預制票除外),且由主觀原因造成乘客投訴20起以上
A.變造帳目和報表或用其他手段,被查處有個人或集體違規(guī)獲利事實的行為
B.違規(guī)操作AFC設備,造成票務收入損失1000元以上10000元及以下
C.丟失價值1000元以上10000元及以下的票務備品
D.利用AFC終端設備違規(guī)操作,引起數(shù)據(jù)混亂、丟失的
E.私自配備AFC設備鑰匙
A.違規(guī)操作AFC設備,造成票務收益損失500元以上1000元及以下
B.丟失車票(含紙票),成本、押金、余額合計500元以上1000元及以下的
C.丟失價值500元以上1000元及以下的票務備品
D.配票、發(fā)售、上交車票信息出錯(預制票除外),且由主觀原因造成乘客投訴5起以上10起及以下
E.違反企業(yè)邊門管理辦法,私自放行人員從邊門出入
A.違規(guī)操作AFC設備,造成直接票務收益損失50元以上500元及以下
B.丟失自動售票機錢箱門鑰匙、錢箱鑰匙、補幣箱鑰匙、保險柜鑰匙
C.丟失價值500元以上1000元及以下的票務備品
D.丟失車票,成本、押金、余額合計50元以上500元及以下(含500元)的
E.采取不正當?shù)氖侄?,填平車票、現(xiàn)金上的差額
A.一類票務事故
B.二類票務事故
C.三類票務事故
D.四類票務事故
最新試題
試用期薪酬按照轉正崗位薪酬的()%發(fā)放。
()負責帶薪年休假管理辦法的制定和實施。
著工裝視為(),必須嚴格遵守在崗的各項紀律。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的,試用期為(),新入職無相關經驗的員工培養(yǎng)期為()。
員工績效考核分為()和(),不重復考核。
夜間站臺門保潔時,嚴禁擅自打開()進行保潔。
乘客抱怨時應采?。ǎ┑脑瓌t。
各專業(yè)人員在車站工作時,應穿著工作制服。嚴禁在車站任何區(qū)域(),影響公司形象。
員工考核采用()考核的方式??己私Y果在每次考評會后公布。
因工作需要,必須晝夜連續(xù)工作的,實行()。