判斷題在薪酬控制上，通過(guò)預(yù)算來(lái)進(jìn)行成本控制是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
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開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
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以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
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薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
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薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
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薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
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以下不屬于集體福利的是（）
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以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題