判斷題一般來(lái)說(shuō)，我們可以從員工的行為能力來(lái)判斷他是否合適，而行為能力又包括價(jià)值觀和態(tài)度。
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有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo)，如果面臨的環(huán)境較差時(shí)，將（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)仁慈專(zhuān)制者的描述？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)明確角色和任務(wù)要求，激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng)，并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要，通過(guò)協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
哪一種類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題