A.知識(shí)就是資源
B.知識(shí)就是武器
C.知識(shí)比力量更大
D.學(xué)習(xí)很簡(jiǎn)單
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A.用電話的用戶比以往任何時(shí)候都多，導(dǎo)致它們引領(lǐng)每一個(gè)電子潮流
B.手機(jī)的鍵盤(pán)小，并且很難使用，所以用戶用縮寫(xiě)以避免打字
C.手機(jī)鍵盤(pán)緊湊高效，使用戶可以頻繁的輸入
D.手機(jī)內(nèi)有內(nèi)置的縮寫(xiě)軟件，這些縮寫(xiě)被消費(fèi)者所接受
A.外部網(wǎng)只用于組織內(nèi)部，而內(nèi)部網(wǎng)延伸到了該組織以外的授權(quán)用戶
B.內(nèi)部網(wǎng)只用于組織內(nèi)部，而外部網(wǎng)延伸到了該組織以外的授權(quán)用戶
C.這兩種網(wǎng)絡(luò)做著同樣的事，只是有著不同的名稱
D.內(nèi)部網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)相連，而外部網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)不相連
A.軟件公司
B.香水公司
C.財(cái)務(wù)公司
D.印刷公司
A.電子郵件
B.傳真
C.Skype聊天軟件
D.內(nèi)部網(wǎng)
A.即時(shí)信息
B.電子郵件
C.傳真
D.電子數(shù)據(jù)交換
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）