A.雙線行車可能中斷30分鐘及以上
B.單向行車可能中斷40分鐘,且受影響區(qū)段內(nèi)部分區(qū)間采用單線雙向行車,單向行車間隔20分鐘以上
C.在地鐵發(fā)生大面積故障導致某一區(qū)段雙向行車能力降低60%及以上時
D.因重大級突發(fā)大客流,導致車站關閉時
E.車站出現(xiàn)火災、爆炸等應急情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.特別重大火災
B.重大火災
C.較大火災
D.一般火災
A.消防安全法律法規(guī)、方針政策
B.消防安全技能
C.消防設備設施的使用
D.消防科普知識
E.火災案例警示教育
A.查思想
B.查紀律
C.查管理
D.查設備
E.查隱患
A.經(jīng)濟責任
B.行政責任
C.法律責任
A.決策層
B.監(jiān)督層
C.管理層
D.執(zhí)行層
最新試題
因工作需要,必須晝夜連續(xù)工作的,實行()。
女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。
男員工站立時可右手握住左手腕,放于腹前,雙腳可并攏或分開,腳尖分開大約()度與肩部同寬。
實行輪班工作制的員工休息方式為:()和()。
員工工資由()、()和()組成。
乘客抱怨時應采?。ǎ┑脑瓌t。
生產(chǎn)崗上班應著()工裝。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的,試用期為(),新入職無相關經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為()。
各中心對員工工作業(yè)績實行(),并根據(jù)考核結果,()績效兌現(xiàn)。
被考核人不服考核結果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。