A.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的關(guān)心程度；
B.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職位的關(guān)心程度；
C.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)工作的關(guān)心程度；
D.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)利潤(rùn)的關(guān)心程度；
E.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)權(quán)力的關(guān)心程度。
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A.法定權(quán)力
B.強(qiáng)制權(quán)力
C.獎(jiǎng)賞權(quán)力
D.專長(zhǎng)權(quán)力
E.參照權(quán)力
A.監(jiān)督作用
B.指揮作用
C.協(xié)調(diào)作用
D.激勵(lì)作用
E.控制作用
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）