判斷題失業(yè)主要帶來的是經(jīng)濟上的損失。
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2.多項選擇題在職培訓的成本包括()
A.舉辦培訓活動的費用
B.培訓期間員工誤工的損失
C.聘請培訓師的費用
D.培訓管理費用
3.多項選擇題下列各等式正確的有()
A.工資=工資率×工作時間
B.勞動報酬=工資+福利
C.收入=勞動報酬+非勞動報酬
D.收入-工資=非勞動報酬
4.多項選擇題一般來說,理論上的充分就業(yè)的表現(xiàn)是()
A.失業(yè)率為0的就業(yè)狀態(tài)
B.勞動力與生產(chǎn)設備都被充分運用的就業(yè)狀態(tài)
C.所有勞動人口都能找到工作的就業(yè)狀態(tài)
D.只存在自然失業(yè)率的就業(yè)狀態(tài)
5.多項選擇題現(xiàn)代西方經(jīng)濟學工資理論包括()
A.維持生存工資理論
B.邊際生產(chǎn)力工資理論
C.均衡價格工資理論
D.集體談判工資理論
最新試題
()是指把行為考核與評級量表結合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關鍵行為事件對量表值作出定位。
題型:單項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
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實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎,又能反映企業(yè)工資的性質和特征。
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培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手()。
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工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題