單項選擇題()是指海外子公司的管理要職由各個東通國人員擔任,而母公司的要職仍由母國人員擔任。
A.母國中心主義
B.多中心主義
C.地區(qū)中心主義
D.全球中心主義
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1.單項選擇題進行()的國際企業(yè)對外國市場并不存在太多的利益目標,其目的只是處理過剩庫存。
A.零星傾銷
B.持久傾銷
C.掠奪傾銷
D.逆向傾銷
2.單項選擇題跨國公司在國外的子公司不以母國線東道國中任何一方的文化為主流文化,而是使兩國文化相互補充,把優(yōu)勢文化運用在公司的運營中,該種策略是()。
A.文化適應策略
B.文化移植策略
C.文化相容策略
D.文化規(guī)避策略
3.單項選擇題在()氣質突出的國家中,社會競爭意識強烈,成功的尺度就是財富功名,社會鼓勵、贊賞工作狂。
A.男性化
B.女性化
C.集體主義
D.個人主義
4.單項選擇題具()文化的西方社會著重眼前的利益,做事急功近利,要求立見功效。
A.長期性
B.短期性
C.普遍性
D.特殊性
5.單項選擇題()缺點是容易造成技術外泄、容易失去控制權、不利于跨國公司全球整體戰(zhàn)略的實施,以及利潤被攤薄、管理成本上升。
A.許可經營
B.跨國并購
C.合資經營
D.全資子公司
最新試題
外匯風險形成的條件主要由()共同的作用引起。
題型:多項選擇題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型:判斷題
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調研收集信息開始,全面分析和篩選國際目標市場,確立營銷目標和營銷組合策略。
題型:判斷題
國際人力資源管理與國內企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
題型:判斷題
在產品從生產企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
題型:判斷題
國際企業(yè)財務管理依據(jù)決策權集中程度的不同而有()管理模式可選擇。
題型:多項選擇題
隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深,國際企業(yè)的組織結構也會隨之而發(fā)生變化。
題型:判斷題
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。
題型:判斷題
從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。
題型:判斷題
國際企業(yè)人員來源渠道有()
題型:多項選擇題