A.一個(gè)人是否樂于為某一組織效力，關(guān)鍵在于該組織的組織狀況是否同他的需要結(jié)構(gòu)相一致
B.長期雇傭原則
C.中等程度的專職化發(fā)展途徑
D.全面關(guān)心職工，使上下級之間形成融洽的關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.巴納德
B.馬克思
C.泰羅
D.梅奧
A.城市的規(guī)模
B.城市的性質(zhì)
C.城市布局
D.城市的功能
A.在管理中加強(qiáng)對員工的道德培訓(xùn)，發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性
B.在管理活動(dòng)中注意研究管理客體的運(yùn)動(dòng)規(guī)律，按照管理客體的運(yùn)動(dòng)規(guī)律進(jìn)行管理
C.認(rèn)識(shí)到管理客體的精神因素對管理效果的作用
D.在企業(yè)中形成良好的傳統(tǒng)和作風(fēng)
A.直轄市、地級市、縣級市
B.內(nèi)地城市、沿海城市
C.小城市、中等城市、大城市、特大城市、超級城市
D.古老城市、新興城市
A.對激勵(lì)對象所希望的努力方向和所倡導(dǎo)的價(jià)值觀的規(guī)定
B.由誘導(dǎo)因素所激發(fā)的行為強(qiáng)度上的控制措施，通過一定獎(jiǎng)懲與一定的績效的關(guān)聯(lián)性起作用
C.能夠滿足一個(gè)人的某種需要，激發(fā)一個(gè)人的某種行為，誘導(dǎo)他去做出一定績效
D.誘導(dǎo)因素作用于激勵(lì)對象在時(shí)間和空間上的規(guī)定
最新試題
管理是主體和客體交互作用的過程。
管理哲學(xué)作為一個(gè)概念，最早是由（）提出的，認(rèn)為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運(yùn)用的哲學(xué)觀。”
（）是在固定的城市用地的范圍內(nèi)，合理地安排城市的各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目和其他組成成分。
由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律，因此要求管理者（）。
下列不屬于日裔美國管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是（）。
分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。
?企業(yè)是一種擁有動(dòng)態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對量子范式（）的描述。
下列選項(xiàng)中，決策的基本特征包括（）。
?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論，但是沒有考慮（）。
管理哲學(xué)的第一認(rèn)識(shí)是（）。