A.弱點(diǎn)
B.威脅
C.強(qiáng)度
D.機(jī)會(huì)
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A.威脅
B.力量
C.弱點(diǎn)
D.機(jī)會(huì)
A.建立客戶忠誠度的最少機(jī)會(huì)
B.競爭對(duì)手模仿創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)
C.無成本和學(xué)習(xí)效益
D.對(duì)資源沒有控制權(quán)
A.技術(shù)和市場方向的確定性
B.發(fā)展成本低
C.沒有財(cái)務(wù)或戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)
D.開始建立客戶關(guān)系的機(jī)會(huì)
A.微分器
B.積分器
C.調(diào)焦
D.第一個(gè)動(dòng)機(jī)
A.它可以自動(dòng)化采購和支付系統(tǒng)，使客戶有詳細(xì)的狀態(tài)報(bào)告
B.它可以對(duì)服務(wù)請求提供快速的在線響應(yīng)
C.它可以利用基于互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí)系統(tǒng)來縮短客戶的響應(yīng)時(shí)間
D.它可以使用基于Web的庫存控制系統(tǒng)來降低存儲(chǔ)成本
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）