A.《辦公室人員考勤制度》
B.《衛(wèi)生管理制度》
C.《售后服務(wù)制度》
D.《車間值班制度》
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A.《辦公室人員考勤制度》
B.《職工休假制度》
C.《差旅費報銷制度》
D.《車間值班制度》
A.指導(dǎo)性和約束性
B.規(guī)范性和程序性
C.鞭策性和激勵性
D.合法性和合意性
A.章程、條例
B.規(guī)定、辦法
C.準(zhǔn)則、細(xì)則
D.標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范
E.制度、守則、公約、須知
A.指導(dǎo)性
B.原則性
C.約束性
D.完整性
A.《學(xué)生守則》
B.《公司守則》
C.《商業(yè)營業(yè)員營業(yè)守則》
D.《全國人民代表大會常務(wù)委員會組成人員守則》
最新試題
在字據(jù)中，表示錢物數(shù)量的數(shù)字都應(yīng)該大寫。
有些工作要點、工作意見、工作部署，也是用以明確今后的工作任務(wù)、步驟和措施的文書，也可以起到計劃的作用。
講話稿，即俗稱的演講稿，反映講話者的個人的看法。
內(nèi)容空洞，套話連篇，沒有真情實感，是感謝信寫作之大忌。
表揚信，有的通過媒體發(fā)布，有的張貼在某處，有的送交單位領(lǐng)導(dǎo)，而以不同形式發(fā)布的表揚信，在寫法上也有所不同，針對不同的發(fā)布方式有不同的側(cè)重點。
書信的封套上，不可以加禮貌用語。
在閱讀文獻(xiàn)時，遇到重要的段落和關(guān)鍵的語句，如文獻(xiàn)的論點和結(jié)論以及其他具有重要價值或者可以直接引用的內(nèi)容，如實抄下來形成的筆記是（）
述職報告，即工作總結(jié)，總結(jié)階段性工作情況。
聘書除了寫明聘請某人擔(dān)任某一職務(wù)或承擔(dān)某項工作之外，還要就雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任等作出具體的規(guī)定，聘書的內(nèi)容務(wù)求全面、詳細(xì)。
民事起訴狀尾部的內(nèi)容包括（）。