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A.20世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)90年代
D.20世紀(jì)60年代
A.下級服從上級命令指揮，同時根據(jù)管理目標(biāo)的要求，對下屬機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行適當(dāng)授權(quán)
B.以公共管理任務(wù)為中心，因任務(wù)設(shè)機(jī)構(gòu)，因機(jī)構(gòu)定職位，因職位擇人員
C.以目標(biāo)為導(dǎo)向，要努力協(xié)調(diào)公共管理者和被管理者的目標(biāo)
D.行政手段的內(nèi)容不能隨意取舍，程序不能輕易顛倒
A.行政咨詢服務(wù)
B.行政指導(dǎo)
C.行政命令
D.行政信息手段
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政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價(jià)值的支配手段。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共管理職能的實(shí)施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。