A.保障信息暢通的要求
B.整個(gè)宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化
C.科技進(jìn)步的影響
D.資源變化的影響
E.競(jìng)爭(zhēng)觀念的改變
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A.小組評(píng)議法
B.工作標(biāo)準(zhǔn)法
C.排列評(píng)估法
D.目標(biāo)管理法
E.個(gè)人自我評(píng)價(jià)法
A.慎重選擇第一項(xiàng)職務(wù)
B.努力掌握工作中的平衡
C.適時(shí)表現(xiàn)自我
D.要善于同上級(jí)處好關(guān)系
E.保持一定的流動(dòng)性
A.摸索期
B.立業(yè)期
C.生涯中期
D.生涯后期
E.衰退期
A.確定特定的績(jī)效評(píng)估目標(biāo)
B.確定考評(píng)責(zé)任者
C.評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)
D.公布考評(píng)結(jié)果，交流考評(píng)意
E.根據(jù)考評(píng)結(jié)論將績(jī)效評(píng)估的結(jié)論備案
A.專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)
B.職務(wù)輪換培訓(xùn)
C.提升培訓(xùn)
D.設(shè)置助理職務(wù)培訓(xùn)
E.設(shè)置臨時(shí)職務(wù)培訓(xùn)
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。