A.嚴(yán)格的成本控制
B.簡(jiǎn)單匯報(bào)
C.很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、協(xié)作
D.基于市場(chǎng)的激勵(lì)
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A.嚴(yán)格的成本控制
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C.結(jié)構(gòu)化高
D.量化目標(biāo)
A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)
B.營(yíng)銷(xiāo)
C.創(chuàng)造性的本領(lǐng)
D.低價(jià)分銷(xiāo)
A.過(guò)程設(shè)計(jì)
B.勞動(dòng)力管理
C.研究能力
D.低價(jià)分銷(xiāo)
A.公式化
B.指定優(yōu)先級(jí)
C.自由討價(jià)還價(jià)
D.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)
A.公式化
B.指定優(yōu)先級(jí)
C.自由討價(jià)還價(jià)
D.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）