A.反復培訓,每次必考
B.區(qū)域經理要學會作培訓,而不僅僅是依靠終端主管
C.著力培養(yǎng)出一個優(yōu)秀的導購小組長
D.導購和客戶一起培訓
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A.導購流動性小、人員集中
B.文化素質偏低,學習能力及主動性較差
C.遠離中心所在地,終端主管培訓頻次和深度低于中心城市
D.培訓工作需要區(qū)域經理,特別是銷售代表的高度關注、親自跟進
A.分銷商、商場推薦的導購
B.關聯(lián)、反聘導購
C.外資品牌導購
D.美的導購推薦導購
A.家電類導購:小電(微波爐、電磁爐等)
B.競品優(yōu)秀導購員
C.快銷品類導購
D.家境良好的企業(yè)下崗人員
A.超級明星導購員不能完全代表團隊的整體水平
B.強勢導購員隊伍不僅整體素質出色,而且通過良好的競爭和培訓機制發(fā)揮積極作用,使得內部可以迅速的將新導購帶動為合格導購,將優(yōu)秀導購激發(fā)為明星導購員
C.擁有超級明星導購員的區(qū)域負責人一定程度上可以成為怠慢導購員隊伍日常管理的理由
D.超級強勢導購員隊伍和超級明星導購員都可以靠”蒙”
A.贈品需要放在主通道附近,消費這最容易看到的地方
B.贈品需要與POP進行聯(lián)合陳列,呈現(xiàn)贈品的價值和功能,讓贈品會說話
C.贈品要和商品配套地堆放在一起,讓顧客一眼就明了
D.贈品盡可能的最大化陳列:在不影響視線和安全的情況下,贈品堆頭盡量堆高
最新試題
某明星因病無法出席演唱會,主辦方另請他人撐場,但消費者并不滿意,這說明了服務的易逝性和無形性。
價格歧視指的是商家因為部分顧客總是選擇廉價產品而產生歧視。
某箱包企業(yè)舉行了托特包設計大賽,確定了材質、顏色、款式,這包括了新產品開發(fā)的()
在繪制品牌定位圖時,應以哪些為中心考量()
某手機企業(yè)開始進軍平板電腦市場并獲利,這是產品線拓展的益處。
當品牌由名人代言,消費者會采用中央路徑認真思考購買決策。
某汽車企業(yè)打算在國慶期間進行促銷,以下哪些手段可能較為有效()
銷售代表引起了買家不愉快的聯(lián)想,因此放棄購買,這叫做心理抵觸。
由于鉆戒價格昂貴,地理細分是比較合理的市場細分方式。
在檢測競爭對手的潛在威脅時,應注意()