A.宏觀環(huán)境分析
B.行業(yè)環(huán)境分析
C.供應(yīng)商分析
D.內(nèi)部條件分析
E.競爭對手分析
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A.任務(wù)調(diào)查
B.現(xiàn)場觀察
C.風(fēng)險溝通
D.問卷調(diào)查
E.收集情報
A.自主性
B.職業(yè)性
C.紀(jì)律性
D.法規(guī)性
A.質(zhì)量體系
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.能力標(biāo)準(zhǔn)
D.能力體系
A.知識
B.技能
C.特質(zhì)
D.心理
A.針對性
B.客觀性
C.科學(xué)性
D.準(zhǔn)確性
最新試題
（）是保安服務(wù)的一個顯著特點。
保安指導(dǎo)工作最終目的為了企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
保安服務(wù)公司所開展的安全風(fēng)險評估階段包括（）。
保安服務(wù)公司所編制的安全風(fēng)險評估方案應(yīng)當(dāng)基于評估項目的實際情況和評估主體自身的工作能力，盡量避免夸大。這要求編制安全風(fēng)險評估方案應(yīng)當(dāng)注意（）。
做好安全風(fēng)險評估工作是整個社會發(fā)展的必然要求，保安服務(wù)公司的現(xiàn)有業(yè)務(wù)水平足以滿足這種市場需求。
保安企業(yè)的保安業(yè)務(wù)成本管理應(yīng)實行全面管理責(zé)任制。
保安業(yè)務(wù)指導(dǎo)需要確定一定的方法，在保安企業(yè)內(nèi)部，確定一批基層管理經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的大隊長，作為新保安隊員的師傅，以傳幫帶的形式促進(jìn)新隊員成長。這種業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式稱之為（）。
保安業(yè)務(wù)核算的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則要求，應(yīng)由本期成本負(fù)擔(dān)的費用，如果未支付，可計入下期成本。
在保安糾察中應(yīng)采?。ǎ┑姆椒?。
安保實踐中，下列選項中不屬于保安服務(wù)公司識別重要護(hù)衛(wèi)對象防范缺陷的常用方法是（）。