A.有機(jī)的
B.機(jī)械的
C.穩(wěn)定的
D.高科技的
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A.大多數(shù)員工將被聘為終身雇員，以比他們過(guò)去的工資更低的工資水平
B.許多員工將作為顧問(wèn)被雇傭，而不是自由員工
C.大多數(shù)員工將作為終身員工被雇傭，而不是兼職
D.許多員工將作為兼職員工被雇傭，而不是終身員工
A.幾乎所有的失業(yè)的崗位將不會(huì)恢復(fù)
B.大約一半的失業(yè)的崗位將不會(huì)恢復(fù)
C.大約四分之一的失業(yè)的崗位將不會(huì)恢復(fù)
D.幾乎所有的失業(yè)的崗位都能恢復(fù)
A.在經(jīng)濟(jì)回升時(shí)期，外部環(huán)境條件改善就業(yè)；在低迷時(shí)期，使外部環(huán)境條件會(huì)使就業(yè)惡化
B.在經(jīng)濟(jì)回升時(shí)期，使外部環(huán)境條件會(huì)使就業(yè)惡化；在低迷時(shí)期，外部環(huán)境條件改善就業(yè)
C.在經(jīng)濟(jì)回升時(shí)期，外部環(huán)境條件對(duì)就業(yè)無(wú)影響；在低迷時(shí)期，使外部環(huán)境條件會(huì)使就業(yè)惡化
D.在經(jīng)濟(jì)回升時(shí)期，使外部環(huán)境條件會(huì)使就業(yè)惡化；在低迷時(shí)期，外部環(huán)境條件對(duì)就業(yè)無(wú)影響
A.嬰兒潮一代出生在二戰(zhàn)后，當(dāng)時(shí)生活方式確實(shí)正在發(fā)生變化
B.嬰兒潮一代是比其他代的人更團(tuán)結(jié)的群體
C.嬰兒潮一代是比其他代的人更大的群體
D.嬰兒潮一代是比其他代的人更具自由精神的群體
A.加拿大
B.西班牙
C.俄羅斯
D.尼日利亞
最新試題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）