A.事務(wù)性機(jī)構(gòu)
B.簡單服務(wù)型機(jī)構(gòu)
C.生產(chǎn)與效益部門
D.非生產(chǎn)非效益部門
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A.使組織的需求與人力資源的基本狀況相匹配,確保組織總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.為決策和計劃的有效實(shí)施創(chuàng)造環(huán)境
C.為組織系統(tǒng)的運(yùn)行提供基本的運(yùn)行框架
D.及時應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境未來的變化
A.管理幅度的確定
B.組織部門的劃分
C.組織職權(quán)的設(shè)計
D.組織職位的設(shè)計
A.完全獨(dú)立的
B.半獨(dú)立的
C.沒有獨(dú)立性
D.直接服從于組織總部
A.提高組織的協(xié)調(diào)性
B.提高組織適應(yīng)環(huán)境的能力
C.提高組織的平衡性
D.提高組織的監(jiān)督性
A.外部環(huán)境
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織本身
D.內(nèi)部環(huán)境
最新試題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
買方具有較高討價還價能力的是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()