初級人力資源組織行為學(xué)管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 將工作分解為許多因素，分別考察員工對每一個因素的滿意程度，是（）。

2 “生活中有如此多的壓力，我只能依靠吸煙來緩解，別無他法”，屬于（）。

3 屬于影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素是（）

4 關(guān)于遺傳，下列說法正確的有（）

5 自我價值對于個體在特定情境中的行為的決定性作用是（）。

6 智力是個體從事心智活動的要素，包括（）

7 麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括（）

8 承諾高的員工的行為往往會表現(xiàn)出一定的特點，主要有（）等

9 關(guān)于工作滿意度、工作投入度和組織承諾的說法，錯誤的是（）

10 決策委員會第一次舉行決策項目討論會時，很長時間沒人發(fā)言，當委員會主席談了自己的觀點之后，大多數(shù)人表示贊同。組織行為學(xué)中將這種現(xiàn)象稱之為（）。