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建筑八大員(九大員)/住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員考試

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勞務員勞務員(專業(yè)管理實務)章節(jié)練習(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 一般情況下，應該根據(jù)（）來選擇相應的勞務培訓方法。

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2.判斷題勞務管理資料必須真實、準確，資料盡量使用復印件。

參考答案：錯

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3 以下哪項不是勞動合同中的勞動者主體一方需要滿足的條件（）。

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4 下列關(guān)于勞動合同簽訂過程中的注意事項，表述正確的是（）。

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5 勞動合同的內(nèi)容是（）。

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6 關(guān)于勞務分包合同，下面表述正確的是（）。

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7 建筑勞務分包企業(yè)在計發(fā)農(nóng)民工工資時，應由（）確認。

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8.判斷題勞務分包合同總價不得采用暫估價的方式約定。

參考答案：對

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9 公司勞務作業(yè)人員考勤表由施工班組編制，（）有效。

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10 議標的優(yōu)點有（）。

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