職業(yè)幸福感的提升章節(jié)練習(xí)(2019.11.13)

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1 職場(chǎng)中經(jīng)常強(qiáng)迫自己一些明知沒(méi)有必要、但又無(wú)法擺脫的無(wú)意義的思想、沖動(dòng)和行為是（）思維模式

2.判斷題如果決定要跳槽了，提前跟同事或領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)也無(wú)妨。

3.判斷題事情本身不一定是福是禍，我們以什么心態(tài)去面對(duì)，會(huì)決定最終的吉兇

4 積極的自我暗示能夠（）

5 綜合能力必須與（）緊密配合，才能通過(guò)深入細(xì)致的分析，正確認(rèn)識(shí)事物，實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的創(chuàng)新。

6.判斷題隨著時(shí)代的快速發(fā)展，日本的企業(yè)管理制度越來(lái)越顯露出弊端，在這種背景下日本*企業(yè)界開(kāi)始對(duì)終身雇傭制作出改革。

7 早在１９世紀(jì)，美國(guó)即以什么方式來(lái)獲取當(dāng)時(shí)較為先進(jìn)國(guó)家的人才資源（）

8 以下關(guān)于創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力的描述，哪項(xiàng)不正確？（）

9 “博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之。”出自中國(guó)儒家經(jīng)典之（）。

10.判斷題改變不了事情本身，就改變我們思考事情的角度。一個(gè)人因?yàn)榘l(fā)生的事情所受到的傷害，不如因?yàn)樗麑?duì)事情的看法而受到的傷害更嚴(yán)重