00107現(xiàn)代管理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.14)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題計劃職能處于四大管理職能的始發(fā)位置上。

2.判斷題根據(jù)自我實現(xiàn)人假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該以工作的合理安排滿足人們的需要，給下屬提供更多的自我實現(xiàn)的機會。

3.判斷題自我實現(xiàn)人假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具體了解下屬在需求和動機方面存在的差異，按照不同人的不同情況，采取不同的管理方式。

4.問答題簡述文獻調(diào)查法的特點。

1.歷史性
2.間接性
3.無反應(yīng)性

5.問答題簡述程序控制應(yīng)遵循的原則。

參考答案：1.將程序視為一個系統(tǒng)
2.將程序減至最少
3.保證程序的計劃性：從本質(zhì)上看，程序也是一種計劃

6.問答題簡述社會調(diào)查研究方法的基本概念。

參考答案：社會現(xiàn)象是社會事物狀態(tài)的集中表現(xiàn)與反映。一個概念的抽象層次越高，其所包含的社會現(xiàn)象就越多。社會指標具有具體性、...

7.問答題辨析：管理決策需要面對各種復(fù)雜的情況，所以不能設(shè)計既定的決策程序。

參考答案：錯誤。決策是一個過程，主要是指決策必須要遵循一定的程序。

8.問答題簡述赫茨伯格的雙因素理論的缺陷。

參考答案：1.試驗中調(diào)查取樣數(shù)量較少，且缺乏代表性
2.影響人們心里和行為的兩大因素相互聯(lián)系，并可相互轉(zhuǎn)化，把二者截然分...

9.問答題簡述系統(tǒng)分析的定性方法。

參考答案：（1）超理性分析。是指使人腦不經(jīng)過邏輯思維作用就直接產(chǎn)生行為和決策的各種因素。嚴密的邏輯推理是獲得最優(yōu)化決策結(jié)果的唯一合...

10.問答題簡述領(lǐng)導(dǎo)影響力的分類。

根據(jù)影響力的性質(zhì)不同，分為：
1.強制性影響力
2.非強制性影響力