國家電網(wǎng)人力資源考試章節(jié)練習(xí)(2020.05.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 規(guī)定門診慢性病種醫(yī)療費實行年度限額標(biāo)準(zhǔn)控制報銷制度，患多病種的人員，要區(qū)分病種報銷，單病種不超過（）元。

2 根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，技能等級為中級工的資質(zhì)等級積分為（）。

3 績效考核獎與各部門（單位）績效考核結(jié)果掛鉤，原則上不低于績效工資總額的（）。

4 崗位分類包括（）幾大類別。

5 員工獎勵堅持（）相結(jié)合，懲處堅持懲罰和教育相結(jié)合。

6 按照國網(wǎng)公司勞動統(tǒng)計制度要求，企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核獎應(yīng)屬于（）統(tǒng)計范疇。

7 獎金的發(fā)放是（）。

8 國網(wǎng)蘭州供電公司下發(fā)的“三項制度”改革總體方案中的工作要求為（）。

9 根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，碩士研究生的資質(zhì)等級積分為（）。

10 各單位的職工人數(shù)要本著“（）”的前提進(jìn)行統(tǒng)計。