中級工商管理商品流通企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理單項選擇題每日一練(2019.01.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 下列基本薪酬制度類型中，能夠靈活反映企業(yè)經(jīng)營狀況和勞務(wù)市場供求狀況并對員工的工資收入實行保密的工資制度是（）。

2 以筆試或口試的方法，測評基層員工對完成其本職工作是否具備應(yīng)有的理論與業(yè)務(wù)知識水平，指的是（）。

3 下列外部渠道中，適用于物色高級人才的是（）。

4 一般來說，企業(yè)勞動爭議處理的第三方參與的基本方法不包括（）。

5 內(nèi)部招募能夠給員工提供發(fā)展的機會，強化員工為組織工作的動機，也增強了員工對組織的責任感，鼓舞員工士氣，可以在組織中形成積極進取、追求成功的氛圍，體現(xiàn)了內(nèi)部招聘的（）優(yōu)點。